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	<title>lavoratori non stagionali Archivi - La voce di Bolzano</title>
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	<description>Quotidiano online indipendente</description>
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	<title>lavoratori non stagionali Archivi - La voce di Bolzano</title>
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		<title>No alla quota per lavoratori non stagionali provenienti da Paesi terzi</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Feb 2023 13:03:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alto Adige]]></category>
		<category><![CDATA[lavoratori non stagionali]]></category>
		<category><![CDATA[mercato del lavoro altoatesino]]></category>
		<category><![CDATA[No alla quota]]></category>
		<category><![CDATA[Paesi terzi]]></category>
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					<description><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://www.lavocedibolzano.it/wp-content/uploads/2023/02/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" srcset="https://www.lavocedibolzano.it/wp-content/uploads/2023/02/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-150x150.jpg 150w, https://www.lavocedibolzano.it/wp-content/uploads/2023/02/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-80x80.jpg 80w" sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" />Come succede in altre regioni, anche il mercato del lavoro altoatesino ha bisogno di lavoratori provenienti da Paesi terzi. A tal fine, ogni anno la Commissione provinciale per l’impiego stabilisce quote di permessi di lavoro per i lavoratori. Nella riunione di metà gennaio, la Commissione provinciale per l’impiego ha dato il via libera a 600 lavoratori stagionali (settori alberghiero-ristorazione [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://www.lavocedibolzano.it/wp-content/uploads/2023/02/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" srcset="https://www.lavocedibolzano.it/wp-content/uploads/2023/02/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-150x150.jpg 150w, https://www.lavocedibolzano.it/wp-content/uploads/2023/02/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-80x80.jpg 80w" sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" /><p style="text-align: justify;">Come succede in altre regioni, anche il <strong>mercato del lavoro altoatesino</strong> ha bisogno di lavoratori provenienti da Paesi terzi. A tal fine, ogni anno la <strong>Commissione provinciale per l’impiego</strong> stabilisce quote di permessi di lavoro per i lavoratori.</p>
<p style="text-align: justify;">Nella riunione di metà gennaio, la Commissione provinciale per l’impiego ha dato il via libera a 600 <strong>lavoratori stagionali</strong> (settori alberghiero-ristorazione e agricoltura) e a 100 <strong>lavoratori stagionali pluriennali</strong> provenienti da Paesi terzi.</p>
<p style="text-align: justify;">Nella riunione di mercoledì (8 febbraio), la Commissione provinciale per l’impiego ha votato di non chiedere per il momento una <strong>quota di permessi di lavoro</strong> per i cosiddetti <strong>“lavoratori non stagionali provenienti da Paesi extra-UE” </strong>allo Stato. Pertanto, la maggioranza della Commissione provinciale per l’impiego sostiene la posizione dell’assessore al lavoro <strong>Philipp Achammer</strong>, che è il presidente della Commissione provinciale per l’impiego.</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>Achammer: immigrazione mirata e con personale qualificato</strong></p>
<p style="text-align: justify;">L’assessore Achammer ha spiegato nell&#8217;incontro di mercoledì di non voler richiedere una quota di lavoratori a tempo indeterminato provenienti da Paesi terzi nell&#8217;ambito del &#8220;<em>Decreto Flussi</em>&#8221; 2022. &#8220;<em>Ciò di cui ha bisogno il nostro <strong>mercato del lavoro</strong> non è un&#8217;immigrazione indifferenziata, ma mirata, cioè di <strong>lavoratori qualificati</strong>. Tuttavia, a causa dell&#8217;attuale situazione legislativa e delle modalità di insediamento, non possiamo garantire tale gestione della forza lavoro</em>&#8220;.</p>
<p style="text-align: justify;">L&#8217;accesso al mercato del lavoro è regolato dal <strong>&#8220;Decreto Flussi&#8221;</strong> sulla base di un sistema di quote che funziona secondo un <strong>&#8220;meccanismo cronologico&#8221;</strong>, spiega l’assessore Achammer. &#8220;<em>Si potrebbe dire che il sistema funziona in base al principio primo arrivato, primo servito&#8221;. </em></p>
<p style="text-align: justify;">L’assessore Achammer è quindi convinto che l&#8217;immigrazione di lavoratori a tempo indeterminato provenienti da Paesi terzi debba essere organizzata in modo diverso: &#8220;<em>Abbiamo bisogno di un sistema che renda più giustizia alla situazione del mercato del lavoro in Alto Adige e che dia <strong>priorità</strong> all&#8217;ingresso permanente di quei lavoratori le cui qualifiche rispondono <strong>alle esigenze delle imprese locali</strong>&#8220;</em>. E questo deve essere spiegato con insistenza a Roma.</p>
<p style="text-align: justify;">A fine novembre 2022, in occasione di un incontro con il Ministro del Lavoro <strong>Marina Elvira Calderone </strong>a Roma, l&#8217;assessore provinciale Achammer ha auspicato un sistema che risponda a una &#8220;<em>immigrazione mirata e qualificata</em>&#8221; di lavoratori a tempo indeterminato.</p>
<p style="text-align: justify;">E poiché questa esigenza non deve essere trascurata, <strong>l&#8217;assessore Achammer ha recentemente avuto un nuovo scambio di opinioni con il Ministro del Lavoro</strong>. Il Ministro ha ribadito all&#8217;assessore Achammer che il &#8220;<em>Decreto Flussi</em>&#8221; 2023 introdurrà un nuovo meccanismo che consentirà un&#8217;assegnazione più mirata.</p>
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