Si punta sulla parità nei media: nasce la banca dati “Ada” per valorizzare le esperte

In tema di parità di genere, la provincia accelera nel garantire una rappresentanza più equa dei generi e aumentare la visibilità delle donne nei panel, nelle interviste e negli eventi pubblici.

Questo è il traguardo che prospetta sul proprio orizzonte la Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne e il Servizio donna. Per vedere l’alba, in questo senso, hanno realizzato una nuova banca dati pubblica di esperte.

In una nota si apprende che il progetto rientra nel Piano d’azione per la parità di genere “Æquitas” e nell’adesione all’iniziativa “No Women No Panel”. La Provincia già nel 2024 aveva aderito formalmente, firmando un protocollo d’intesa con la RAI, la Libera Università di Bolzano e il Comune di Bolzano.

La presentazione ufficiale ha trovato il proprio spazio nel cortile interno di Palazzo Widmann, durante un evento di networking.

Al proposito, il presidente della Provincia Arno Kompatscher, nel far notare che ormai sono in maggioranza le studentesse e le donne laureate, rispetto agli uomini, ha fatto presente come “appare paradossale che nei media e nelle tavole rotonde siano soprattutto gli uomini a essere interpellati. È necessario rompere questo automatismo e garantire alle donne maggiore visibilità.”

“Ada” è il nome della nuova banca dati pubblica dedicata a professioniste con qualifiche, capacità di leadership e competenze specialistiche che vivono o lavorano in Alto Adige. “In questo modo sarà più semplice per media, aziende e istituzioni individuare esperte nei diversi settori” ha spiegato Francesco Trevisan del Servizio donna.

Le interessate possono registrarsi autonomamente alla piattaforma, si apprende dallo stesso, nel riferire poi che il nome scelto è un omaggio a Ada Lovelace, matematica britannica considerata la prima programmatrice della storia.

In chiusura, i promotori spiegano che l’auspicio è vedere la banca dati arricchirsi rapidamente di nuovi profili, diventando uno strumento concreto di promozione di una presenza femminile più equilibrata, nel panorama mediatico e istituzionale altoatesino.