Bolzano
Presentate agli studenti del “Carducci” le opportunità di lavoro che offre il Comune di Bolzano
L’Assessorato al Personale del Comune di Bolzano ha da qualche tempo intrapreso il difficile compito di presentare l’amministrazione pubblica come un attraente datore di lavoro agli studenti degli istituti superiori di Bolzano.
La varietà (dal farmacista, al geologo; dal bibliotecario, al ragioniere; dal falegname, al cuoco) e le peculiarità dei profili professionali presenti presso l’amministrazione comunale sono state presentate stamane agli studenti delle quarte classi del Liceo Classico-Linguistico Carducci nel corso di un incontro aperto dall’Assessore al Personale del Comune Angelo Gennaccaro e proseguito con gli interventi dei dirigenti apicali dell’amministrazione cittadina.
Quella di stamane è stata anche l’occasione per presentare e soprattutto valorizzare il ruolo e la professionalità del dipendente pubblico a cui oggi vengono richieste, oltre a conoscenze tecniche, anche capacità comunicative e di utilizzo di strumenti informatici per poter gestire bene e con professionalità, le attività e i servizi rivolti ai cittadini.
“Questo progetto d’incontro con il mondo della scuola – ha sottolineato l’Assessore Gennaccaro – consente di pubblicizzare i vari settori dell’amministrazione e, in qualche modo di fare “marketing” affinché i giovani includano nelle loro opportunità professionali, anche il Comune di Bolzano, come possibile datore di lavoro“.
Conversando con i ragazzi presenti nell’aula magna del liceo, l’Assessore al Personale ha ricordato che: “Il mondo del lavoro sta subendo un cambiamento su scala globale: da un lato nascono nuove professioni, dall’altro tante altre stanno scomparendo o diventando obsolete. Il mercato del lavoro non solo è stato condizionato dalla pandemia e dai nuovi modelli di organizzazione da essa introdotti, ma risente fortemente del ricambio generazionale in atto. P
roprio per questa concomitanza di fattori sempre più persone cercano di costruire il proprio futuro lavorativo in base alle proprie abilità e talenti, anziché utilizzare il lavoro come solo strumento per garantirsi una stabilità economica e trovare un’azienda che li adotti fino alla pensione. Soprattutto per le nuove generazioni lavorare e avere successo deve necessariamente portare con sé anche felicità, un senso di scopo e autorealizzazione.”
Il Piano di azioni “Age Management” adottato dall’Amministrazione comunale per la gestione delle risorse umane prevede tra l’altro, il potenziamento della capacità di attrazione di personale giovane neo-diplomato. Al fine di realizzare questo obiettivo vengono organizzati regolarmente degli incontri con gli istituti superiori della città durante i quali vengono presentati i diversi settori dell’ente pubblico mettendo in luce le potenzialità che questo offre.
Lo scopo è proprio quello di mostrare ai ragazzi le possibilità lavorative all’interno del Comune di Bolzano dopo la maturità o gli studi universitari e gli sbocchi professionali. I dirigenti comunali intervenuti hanno illustrato l’attività svolta in alcuni settori strategici e spiegato quali conoscenze e competenze siano utili per svolgere l’attività in quel determinato ambito.
-
Sport2 settimane fa
Tre punti pesantissimi conquistati dal Südtirol allo stadio “Luigi Ferraris” di Genova.
-
Bolzano2 settimane fa
Documenti di soggiorno falsi, arriva il foglio di via per due marocchini
-
Bolzano2 settimane fa
Due nuove sentenze (ora sette in totale) contro Volksbank: “vendita ingannevole di azioni”
-
Merano2 settimane fa
Psoriasi, a Merano l’ambulatorio specializzato nella diagnosi e nella cura. Fra Trentino e Alto Adige ne soffrono oltre 32 mila persone
-
Val Pusteria2 settimane fa
Brunico, arrestato un 20enne per detenzione e spaccio di stupefacenti. Sequestrati 200 grammi di droga per 344 dosi di cocaina e 1363 dosi di hashish
-
Sport2 settimane fa
Il Tour of the Alps è partito da Egna per a 47esima edizione
-
Bressanone2 settimane fa
Eventi criminali alle tabaccherie, rimangono indispensabili prevenzione e collaborazione. I Carabinieri all’assemblea annuale della FIT
-
Val Pusteria2 settimane fa
Carabinieri di Dobbiaco nelle scuole della Val Pusteria per la cultura della legalità
-
Oltradige e Bassa Atesina2 settimane fa
È tempo di sicurezza stradale per i “centauri” che transiteranno in Bassa Atesina e sui passi montani
-
Alto Adige5 giorni fa
Pronti a “pescare” le offerte dei fedeli con metro a nastro e scotch biadesivo in Chiesa: segnalati alle autorità
-
Bolzano1 settimana fa
Al via la seconda class action contro Volksbank. Oltre 26.000 azionisti hanno partecipato all’aumento di capitale del 2015-2016 per oltre 95 milioni di euro
-
Benessere e Salute2 settimane fa
Consegnato l’ambulatorio mobile alla Lilt