Reinserimento professionale disabili da lavoro: partita la nuova campagna di comunicazione Inail

Ha preso il via la nuova campagna di comunicazione dell’Inail volta a informare e sensibilizzare datori di lavoro, lavoratori e parti sociali sulle misure a disposizione per garantire la continuità lavorativa o l’inserimento in una nuova occupazione

L’Istituto finanzia ciascun progetto personalizzato di reinserimento lavorativo, elaborato dall’equipe multidisciplinare o proposto dal datore di lavoro – per lavoratori subordinati e parasubordinati e autonomi, con disabilità da lavoro, tutelati dall’Inail – con un contributo a fondo perduto fino a un massimo di 150 mila euro: 135 mila euro per interventi di superamento e abbattimento delle barriere architettoniche e per l’adeguamento e l’adattamento delle postazioni di lavoro, 15 mila euro per interventi di formazione.

Per assicurare la conservazione del posto, inoltre, l’Inail rimborsa al datore di lavoro il 60% della retribuzione corrisposta al dipendente fino alla realizzazione del progetto, per un periodo massimo di un anno.

Le risorse impiegate nel 2019 hanno superato i 2,2 milioni di euro.

La campagna integrata ha l’obiettivo di far conoscere sempre di più gli strumenti a sostegno del reinserimento lavorativo, che l’Inail pone tra gli obiettivi prioritari delle politiche per la tutela dei lavoratori.