Cambia il mondo del lavoro: per la ripartenza anche in Alto Adige le imprese puntano sulla formazione

Le sfide imposte dalla digitalizzazione, le mutate forme di organizzazione del lavoro, le nuove possibilità di comunicare all’interno dell’impresa e con i clienti: il modo di lavorare all’interno delle imprese sta radicalmente cambiando e la formazione continua dei propri collaboratori e collaboratrici è un aspetto sempre più fondamentale per le imprese.

“In questa fase di grandi cambiamenti dobbiamo ripartire dalle persone e quindi dalle nostre collaboratrici e collaboratori: vogliamo investire su di loro, accompagnarli nella loro crescita umana e professionale e contribuire al miglioramento continuo delle loro competenze“, afferma la Vice-Presidente di Assoimprenditori con delega al lavoro, Evelyn Kirchmaier.

Il grande interesse verso queste tematiche è stato confermato dalla partecipazione di oltre 50 imprenditrici e imprenditori, manager e responsabili del personale al convegno organizzato dal CTM-Centro di Tecnologia e Management di Assoimprenditori Alto Adige. Assieme agli esperti di Assoimprenditori, alla direttrice della Ripartizione Europa della Provincia, Martha Gärber, e grazie anche alle esperienze pratiche raccontate da Andrea Ciresa (Microtec Srl) e Miriam Pedrolini (Finstral Spa), è stata data un’ampia panoramica dei corsi di formazioni offerti dal CTM e delle possibilità di finanziamento attraverso Fondimpresa, i contributi provinciali e i fondi europei.

Come è emerso durante il convegno, adattarsi ai cambiamenti imposti da sviluppo tecnologico e cambiamenti demografici, è sempre più fondamentale per restare competitivi: “La formazione nelle imprese è uno dei pilastri che sostengono l’innovazione e il miglioramento continuo: investire continuamente nelle competenze delle persone è essenziale per garantire la produttività e lo sviluppo non solo delle imprese, ma dell’intero territorio“, chiude la vice-Presidente di Assoimprenditori.