Un consigliere di fiducia della Regione per i casi di molestie nei luoghi di lavoro

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È quanto ha deliberato la giunta regionale nell’approvare un avviso pubblico per cercare una figura che possa assumere un incarico per un periodo di due anni, rinnovabile, per prevenire, contrastare e risolvere situazioni di disagio lavorativo causate da atti di mobbing o da molestie sessuali o morali nei confronti del personale regionale nel contesto lavorativo.

La persona che verrà assunta dovrà essere disponibile anche attraverso un’attività di sportello di assistenza e di aiuto e dovrà essere reperibile anche telefonicamente a un numero che sarà disponibile per tutto il personale. Inoltre, predisporrà una relazione annuale dell’attività svolta e potrà partecipare agli incontri del Comitato Unico di Garanzia.

I candidati dovranno possedere l’attestato relativo alla conoscenza delle lingue italiana e tedesca, essere iscritti all’Albo dell’Ordine degli Psicologi e di essere in possesso anche di un diploma di specializzazione post laurea o un master universitario oppure un dottorato di ricerca sul tema in oggetto oppure due anni di esperienza non consecutivi sul campo.

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Le domande dovranno essere presentate entro il 30 giugno 2023 per via telematica al seguente indirizzo: [email protected].

Per maggiori informazioni: https://www.regione.taa.it/Documenti/Documenti-funzionamento-interno/Avviso-pubblico-per-il-conferimento-dell-incarico-di-consigliere-a-di-fiducia-della-regione-autonoma-Trentino-Alto-Adige-Suedtirol#descrizione

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