Anche Merano partecipa all’Equal Pay Day: stand informativo sulla disparità degli stipendi fra donne e uomini

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Oggi, venerdì 23 aprile, dalle ore 10 alle ore 16:30, l’Ufficio comunale per le pari opportunità – in collaborazione con il Museo delle Donne, le organizzazioni sindacali, l’Infocafè femminista, l’associazione Frauen helfen Frauen e il Servizio di consulenza debitori della Caritas – allestirà davanti al municipio uno stand informativo per sensibilizzare l’opinione pubblica sulla disparità degli stipendi fra donne e uomini.

La cittadinanza è invitata a partecipare all’iniziativa. L’Equal Pay Day è una giornata istituita dall’Unione europea per segnare il momento in cui ogni anno le donne iniziano simbolicamente a smettere di guadagnare se confrontate con i loro colleghi a parità di mansioni. Infatti in Europa le donne sono pagate in media il 16% in meno rispetto ai colleghi uomini, il che corrisponde a circa due mesi di lavoro non retribuito. Queste disuguaglianze includono la sovrarappresentazione delle donne in professioni a bassa retribuzione, come l’assistenza e l’istruzione, la distribuzione ineguale delle responsabilità domestiche o genitoriali, gli ostacoli nell’accesso a posizioni di alto livello (il cosiddetto soffitto di vetro) o la discriminazione vera e propria, o i casi in cui le donne sono pagate “meno degli uomini per fare lavori di pari valore”.

In Italia, secondo Eurostat, il pay gap nel settore privato (in riferimento all’anno 2017) è del 20,7%, mentre sappiamo che, considerando il solo settore pubblico, il pay gap in Italia è del 4,1%. E si amplia all’aumentare del livello professionale raggiunto. In Alto Adige questa forbice si attesta intorno al 17 per cento.

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